Según reportes del ministerio de la Protección Social las secretarias, auxiliares, operarias y mensajeras son las principales víctimas del acoso laboral en Colombia.

Este acoso puede ir desde maltrato sicológico con groserías y amenazas, hasta la discriminación y las insinuaciones con petición de favores sexuales.

"Las mujeres de los 30 a los 35 años, básicamente y lo que hemos visto es que son mujeres vinculadas a las pequeñas y medianas empresas. Hay maltrato y acoso sexual", aseguró a Caracol Radio el viceministro Laboral, Ricardo Echeverri.

A su vez, las mujeres embarazadas están siendo sometidas a intensas cargas de estrés laboral para forzar sus despidos.

"Hemos visto como en esas mujeres que están en estado especial de gestación han sido acosadas para despidos. Se ha entendido que los permisos que tienen ellas para la lactancia o la maternidad son costosos en sentidos nomina y de producción, lo que no es cierto, entonces hay amenazas de que las van a despedir para evitarse todo el tema de su seguridad social en su maternidad", indicó Echeverri.

El Viceministro reconoció la dificultad que existe para comprobar un acoso sexual, lo que sumado al miedo de perder el trabajo y la vergüenza, dejan esta practica en la impunidad.

"Para que realmente prospere tiene que darse por parte de quien denuncie el hecho unas pruebas que acrediten que ha sido victima de acoso laboral y esas pruebas son difíciles de acreditar en el proceso", explicó Echeverri.

Antioquia, Cundinamarca y Valle del cauca, son las zonas del país donde más se presentan denuncias por acoso laboral en el país.

En el 2009 con corte a septiembre se presentaron 528 denuncias por acoso laboral en el país.